Диагностика — это не про «оценить». Это про понять, чему учить дальше 💚

В июле наши участники проекта "Мастерские полезной занятости:передача технологии (Полезные знания)" сделали важный шаг — начали работу в мастерских. Но прежде чем приступать к занятиям, мы провели стартовую диагностику навыков.

Зачем она нужна?

Потому что за словами «умеет» или «не умеет» очень часто скрывается целая история.

Например, человек может выполнять действие, но только после нескольких подсказок. Может справляться с привычной инструкцией, но теряться, если задача немного изменилась. Может хорошо работать рядом с другими, но пока испытывать трудности с самостоятельным завершением задания.

Для мастерских особенно важно видеть именно такие детали — ведь наша задача не просто занять человека делом, а помочь ему стать более самостоятельным в социальных и трудовых навыках.

Как проходила диагностика?

Мы использовали руководство FISH и оценивали навыки в нескольких ключевых направлениях.

В работе сочетали три источника информации:

• структурированное интервью с родителями по специально разработанному чек-листу;
• непосредственное наблюдение за выполнением типичных задач;
• оценку критериев самостоятельности по FISH.

Такой подход позволяет увидеть не только то, что человек умеет, но и в каких условиях он может сделать это самостоятельно, где требуется подсказка или сопровождение и какой навык необходимо развивать дальше.

Что показала стартовая диагностика?

У шести участников были определены уже сформированные навыки и зоны дальнейшего развития.

Особое внимание в дальнейшей работе потребуется уделить:

самостоятельному переходу от одной задачи к другой;
освоению способов успокоения и саморегуляции;
развитию сложных сенсомоторных навыков;
гибкости мышления и пониманию изменённых инструкций;
способности самостоятельно доводить начатую работу до конца.

По результатам диагностики 50% участников имеют низкий уровень навыков, 50% — средний.

И это для нас не «оценка человека». Это точка отсчёта.

Что будем делать дальше?

Для каждого участника разработана индивидуальная программа развития.

В ней — конкретные, достижимые шаги:

• превращать сложные навыки в последовательность простых действий и регулярно их тренировать;
• закреплять короткие алгоритмы саморегуляции в повседневной рутине;
• вводить небольшие трудовые поручения с понятными критериями завершения;
• постепенно развивать самостоятельность и уменьшать необходимость внешних подсказок.

Участники занимаются в швейной и творческой мастерской, работают в небольших подгруппах, есть тьюторское сопровождение при освоении сложного оборудования и отдельное обучение технике безопасности.

Почему мы считаем диагностику обязательной частью работы мастерских?

Потому что обучение людей с ментальными особенностями особенно важно строить не на предположениях, а на данных.

Диагностика помогает увидеть стартовую точку.
Регулярное наблюдение — понять, что меняется.
Конкретные цели — определить, куда мы движемся.
А повторная оценка — увидеть, действительно ли навык стал более самостоятельным.

Для нас результат — это не цифра в таблице.

Результат — когда вчера человеку требовалась постоянная помощь, а сегодня он выполняет часть работы самостоятельно. Когда он научился доводить задание до конца. Когда может воспользоваться знакомым способом саморегуляции. Когда появляется уверенность: «Я могу».

Именно такие маленькие шаги постепенно складываются в большую цель — повышение функциональной самостоятельности наших подопечных.

БРОО "Компас перемен" - участник проекта Ассоциации "Аутизм-Регионы" «Мастерские полезной занятости: передача технологии (Полезные знания)» при поддержке Фонда президентских грантов.

Исполнительный директор  Написать личное сообщение

Контакты:
Пуль Наталья Юрьевна
+7(980) 324-24-15
brookp31@yandex.ru.
Адрес:
308009, Белгородская область, город Белгород, улица Коммунальная, д.6, офис 8
Портал информационной поддержки некоммерческих организаций Белгородской области
Документ PDF, скачать 173.01 KB
Документ PDF, скачать 3.4 MB
Документ JPG, скачать 65.21 KB
Документ JPG, скачать 157.63 KB
Документ PDF, скачать 1.67 MB
Документ PDF, скачать 745.9 KB
Документ PDF, скачать 184.6 KB
Документ PDF, скачать 247.17 KB